Die Spezialkommission des OpenAI-Vorstands gab heute die Abschlussprüfung durch WilmerHale bekannt. Die Anwaltskanzlei führte Dutzende von Interviews mit Mitgliedern des früheren OpenAI-Vorstands, OpenAI-Führungskräften, Beratern des früheren Vorstands und anderen relevanten Zeugen durch, überprüfte mehr als 30.000 Dokumente und bewertete verschiedene Unternehmensmaßnahmen. Basierend auf den von WilmerHale erstellten Unterlagen und auf Empfehlung der Spezialkommission bekundete der Vorstand sein volles Vertrauen in die fortlaufende Führung von Herrn Sam Altman und Herrn Greg Brockman.

„Bret Taylor, Vorsitzender des OpenAI-Vorstands, erklärte: „Wir sind einstimmig zu dem Schluss gekommen, dass Sam und Greg die richtigen Führungskräfte für OpenAI sind.“

Sam Altman wird als CEO wieder dem Vorstand von OpenAI beitreten.

Der OpenAI-Vorstand gab auch die Wahl von drei neuen Vorstandsmitgliedern bekannt, als Teil seines Engagements für die Erweiterung, darunter:

• Dr. Sue Desmond-Hellmann, ehemalige CEO der Bill and Melinda Gates Foundation und im Vorstand von Pfizer sowie im President’s Council of Advisors on Science and Technology.
• Nicole Seligman, ehemalige EVP und Global General Counsel von Sony sowie Präsidentin von Sony Entertainment und im Vorstand von Paramount Global, Meira GTx und Intuitive Machines, Inc.
• Fidji Simo, CEO und Vorsitzende von Instacart und im Vorstand von Shopify.

Die neuen Mitglieder haben Erfahrung in der Leitung globaler Organisationen und der Navigation in komplexen regulatorischen Umgebungen, einschließlich Hintergründen in Technologie, gemeinnütziger Organisationen und Vorstandsführung. Sie werden eng mit den aktuellen Vorstandsmitgliedern Adam D’Angelo, Larry Summers und Bret Taylor sowie Greg, Sam und der Senior Management von OpenAI zusammenarbeiten.

Taylor erklärte weiter: „Als Vorsitzender des Vorstands freue ich mich, Sue, Nicole und Fidji im Vorstand von OpenAI willkommen zu heißen. Ihre Erfahrung und Führung werden es dem Vorstand ermöglichen, das Wachstum von OpenAI zu überwachen und sicherzustellen, dass wir die Mission von OpenAI, Künstliche Allgemeine Intelligenz zum Nutzen der gesamten Menschheit zu entwickeln, weiterverfolgen.“

Der Vorstand gab auch die Einführung wichtiger Verbesserungen an der Governance-Struktur von OpenAI bekannt. Zu den Schlüsselverbesserungen gehören:

• Einführung eines neuen Satzes von Corporate-Governance-Richtlinien.
• Stärkung der Konfliktinteressenpolitik von OpenAI.
• Einrichtung einer Hinweisgebershotline als anonyme Meldequelle für alle Mitarbeiter und Auftragnehmer von OpenAI.
• Schaffung zusätzlicher Vorstandsausschüsse, einschließlich eines Mission & Strategy-Ausschusses, der sich auf die Umsetzung und Weiterentwicklung der Kernmission von OpenAI konzentriert.

Der erweiterte Vorstand wird seine entscheidende Arbeit priorisieren, um die Governance-Verfahren zu verbessern und so die Mission von OpenAI bestmöglich zu erreichen. „Wir erkennen die Bedeutung unserer Rolle bei der Verwaltung transformativer Technologien für das globale Wohl“, fügte Taylor hinzu.

Die Spezialkommission dankte WilmerHale für die wichtige Arbeit bei dieser umfassenden Überprüfung und bedankte sich bei aktuellen und ehemaligen Vorstandsmitgliedern, Beratern und Mitarbeitern von OpenAI für ihre Zusammenarbeit. Die Spezialkommission des Vorstands von OpenAI veröffentlichte eine Zusammenfassung der Ergebnisse.

Zusammenfassung der WilmerHale-Überprüfung und Ergebnisse Am 8. Dezember 2023 beauftragte die Spezialkommission WilmerHale mit der Überprüfung der Ereignisse rund um die Entfernung von Sam Altman und Greg Brockman aus dem Vorstand von OpenAI am 17. November 2023 und der Beendigung von Herrn Altmans Tätigkeit als CEO. WilmerHale überprüfte mehr als 30.000 Dokumente, führte Dutzende von Interviews durch, darunter mit Mitgliedern des früheren OpenAI-Vorstands, OpenAI-Führungskräften, Beratern des früheren Vorstands und anderen relevanten Zeugen, und bewertete verschiedene Unternehmensmaßnahmen.

Die Spezialkommission stellte WilmerHale die Ressourcen und die Autorität zur Verfügung, um eine umfassende Überprüfung durchzuführen. Viele Mitarbeiter von OpenAI sowie aktuelle und ehemalige Vorstandsmitglieder kooperierten mit dem Überprüfungsprozess. WilmerHale informierte die Spezialkommission mehrmals über den Fortschritt und die Schlussfolgerungen der Überprüfung.

WilmerHale bewertete Management- und Governance-Fragen, die dem früheren Vorstand bekannt waren, sowie zusätzliche Probleme, die WilmerHale im Laufe seiner Überprüfung identifizierte. WilmerHale stellte fest, dass das Vertrauensverhältnis zwischen dem früheren Vorstand und Herrn Altman zusammengebrochen war, was die Ereignisse vom 17. November auslöste.

WilmerHale überprüfte die am 17. November vom früheren Vorstand veröffentlichte Erklärung und kam zu dem Schluss, dass die Erklärung die Entscheidung und die Begründung des früheren Vorstands genau wiedergab. WilmerHale stellte fest, dass der frühere Vorstand zu der Zeit glaubte, dass seine Maßnahmen interne Managementherausforderungen mildern würden und nicht erwartete, dass sie das Unternehmen destabilisieren würden. WilmerHale stellte auch fest, dass die Entscheidung des früheren Vorstands nicht auf Bedenken hinsichtlich Produktsicherheit oder -sicherheit, Entwicklungstempo, Finanzen von OpenAI oder Aussagen gegenüber Investoren, Kunden oder Geschäftspartnern zurückzuführen war. Stattdessen war es eine Folge des Zusammenbruchs der Beziehung und des Vertrauensverlusts zwischen dem früheren Vorstand und Herrn Altman. WilmerHale stellte fest, dass der frühere Vorstand seine Entscheidung auf verkürztem Zeitrahmen umsetzte, ohne im Voraus die wichtigsten Interessengruppen zu informieren und ohne eine vollständige Untersuchung oder die Möglichkeit für Herrn Altman, sich zu den Bedenken des früheren Vorstands zu äußern. WilmerHale stellte fest, dass der frühere Vorstand im Rahmen seiner umfassenden Befugnisse handelte, um Herrn Altman zu entlassen, aber auch feststellte, dass sein Verhalten die Entfernung nicht rechtfertigte.

Nach Überprüfung der Ergebnisse von WilmerHale empfahl die Spezialkommission dem gesamten Vorstand, die Entscheidung vom 21. November zur Wiedereinstellung von Herrn Altman und Herrn Brockman zu unterstützen. Mit Kenntnis der Ergebnisse der Überprüfung bekundete die Spezialkommission ihr volles Vertrauen in die fortlaufende Führung von Herrn Altman und Herrn Brockman bei OpenAI.

Die Spezialkommission freut sich, diese Überprüfung abzuschließen und sieht der Fortsetzung der wichtigen Arbeit von OpenAI entgegen.